最近看到一个招聘，两年前同一个地方，同一家公司，同一种职位，不同的 HR
于是又毫不犹豫直接发邮件，美曰「追梦」。假若有幸相遇，我必带着「纸模」赴约，两年了，不容易。（确认是追了个寂寞）
但这不是本文重点，这里将要讲新的 Resumer 一同带来的新简历模板的设计思路
Resumer 正在用 Angular 10 重构。当前 GitHub 的版本是使用 umi 编写的，还没写完就弃坑的原因是：太久没维护导致各种依赖问题不想处理…
所以，接下来都是个人理解，以及我的简历模板的三次迭代 —— Resume、Resumer 和 Resumer(ng version)
请停止使用这种模板
我想这种简历，应该很多人都见过
我曾偶然跟 HR 聊过这件事，也跟一位外企 HR 偶然谈论过这种简历。总而言之，HR 们表达的观点大致如此：
- 一般简历上不会看照片或者证件照，除非职业对五官有要求。程序员是看技术与能力的岗位自然不关心。 但如果恶心到 HR 可能会直接刷掉（半开玩笑）
- 简历上看到图标或者进度条等等直接忽略不看，因为没有有效信息
- 如果获得奖项或特长与求职无关不要放在简历；如果有 leader 看重价值观一致，兴趣爱好会在面试时有沟通，但放简历上不会加分
- 如果对自己的院校或者在校经历没有信心，可以把学历信息靠后
- 简历千万不要过于复杂，不要专门打印一页封面。简历即在最小篇幅的情况下展示尽可能多的能力描述
- 如果是需要表现设计能力的岗位，简历可以适当体现设计感，但切不可以过于浮夸
我虽是从来没用过这种简历模板，不过原因是因为太俗气。但写简历并不是一个「完形填空」的过程，并不是找一个模板把上面预设的内容填完就完事了，可能对于程序员来说，上面除了名字和联系方式都是废话
Resume —— 初生牛犊的傲慢
于是，第一版「展现自我」的简历「破土而出」
设计上，使用一个标题写了 RESUME，用 sketch 画的 svg，下面「front End Developer」即前端开发；正文则是非常常规的左右分栏；方块是二维码。
如此设计的原因，认为，前端工程师也是一门艺术，网页设计美感很重要，故标题恰好是一个能展现设计美感的位置；
当初听信了 HR 在阅读简历时，实现移动是一个「7」字形，所以按照这个形式将信息以重要程度依次由强到弱的摆放更加合适；
二维码则是当时个人在线简历有些流行，则通过 CSS + 模板渲染的形式开发了一个小应用，扫描二维码可以直接到达在线简历版本，同时在线简历有下载入口（为此特别设计了 CSS3 动画，也给标题设计了绘制动画）
在投递简历过程中，（可能确实是处于当年前端供不应求的原因）有收到者觉得简历不错。同时我也通过这份得到了「初代梦之地」的橄榄枝。
但是，这是一份初生牛犊的傲慢 ——
- 盲信「简历应该一页纸介绍清楚自己」
- 长篇幅的「报菜名」，相对的，聘方更希望得到「你在 什么时候 因 什么场景 下选择了 什么技术 解决了 什么问题」
- 不会有 HR 或者未来的 leader 专门去打开你提供的在线简历。在线简历只有可能在第一次沟通起到信息交换方便的作用
所以这份简历问题也很明显：
- 很多信息没有说明清楚
- 菜名报得越多，越容易翻车；「精通」这个词并不是一个好词
- 术业有专攻，前端工程师要的是工程，而不是熟悉 photoshop 切图的 32 种姿势
- 标题、二维码与图表、进度条异曲同工，一个浪费面积的表现
Resumer —— 过于自信的融合
本质上这还是一个前端项目，这个系列是因此而生
故本次改动的首要目的是实现符合 STAR 原则的适合技术类简历的「在线编辑器」，顺便更新设计
具体效果可以点击这里试试做一个简历（可能有点难用）
使用编辑器编辑后，在预览页面 cmd + p 触发打印，会自动按照 A4 纸进行布局 ，右下角还会有一个淡淡的水印，这个水印又使得纸张看起来有点高级感
上一种其实还有一个布局问题：如果一页不够写，再增加一页，第二页会多出一个边栏的空位
所以这一版不仅采用全宽布局，还有：
- 新增灰阶，不同层级的信息使用不同灰阶颜色
- 去掉「无用信息」
- 新增自我介绍，采用关键词形式描述
- 工作经历中深入第二级，描述在该公司中的项目以及担当
- 从上到下直线动线
因为这段时间沉迷于指定设计风格，所以灰阶、字号、边距都有统一的规则，包括成为接下来「败笔的标题装饰」
所以这份简历也有问题：
- 有一次内推老哥特别有心给我提建议，其中就有标题下面这条线，原因是影响阅读
- 关键词的设计是一个双刃剑，处理不好不加分
- 使用过程发现，无法用项目说明的工作无处安放
NEW Resumer —— 面向成熟的优化
经历「过于浮躁」之后，也在思考如何平衡「设计感」与「信息实」
最终，伴随着新编辑器的新设计「跃然纸上」
设计元素并没有改，毕竟「设计语言」 —— 依然是同一套灰阶，同一套表现。但这一次改进了这些：
- 信息主次排列 + 平衡。姓名是最重要的，其次是应聘岗位与联系方式，辅助联系方式及其他信息放在右边做布局平衡
- 新增简述，对个人总结或者描述近况。HR 可以通过这里快速获取信息与匹配关键词
- 工作经验留出概述区以描述主要工作，并把项目经验置入其中以进一步详细在每家用人单位的工作内容
主要都在围绕「金字塔原理」构建新结构，并小改一些表现方式
所以，这就是这一切学习、总结和沉淀 ~
And More
这里要介绍一下新编辑器了😃（还没开发完成，暂时没有体验地址）：
- 重新设计动画
- 使用有新动效的编辑器，textarea 改为 richtext editor
- 加入预览窗，预览窗可以切换模板（正在尝试实现）
- 可以直接分享简历（正在尝试实现）
- 可以暂时保存草稿到本地；读取草稿到应用
- 调整打印设置使之更合理